Non dialogue social : c’est reparti !
Lors de la Commission Paritaire de Branche du 10 mai 2012, les
employeurs rejettent toutes les revendications des fédérations syndicales !
Journée de carence
Sur recommandation de syndicats d’employeurs, certaines entreprises de la Branche ont décidé de ne plus payer la 1 ère journée lors d’un arrêt de travail.
Les employeurs considèrent qu'ils ne font qu'appliquer la loi et refusent toute négociation sur le sujet. Ils ont décidé de faire des économies … sur le dos des malades !
Tout dialogue étant impossible, la CFE-CGC et l’UNSA étudient les suites juridiques qu’il convient de donner à ce dossier.
Extension des droits familiaux
Saluant l’initiative de GDF SUEZ d’étendre les droits familiaux des couples mariés aux PACSÉS, les 5 fédérations syndicales de Branche demandent l'ouverture d'une négociation pour étendre ces avancées à la Branche.
Fin de non-recevoir des employeurs … au motif que « le sujet n'est pas à l'agenda 2012 de la Branche ! »
Couverture prévoyance complémentaire.
Le contrat actuel générant des excédents, les employeurs proposent :
· une amélioration de la rente éducation (portée de 10 à 15% pour la tranche 0?15 ans) et une exonération de cotisation pour les invalides de catégories 2 et 3 ; soit une amélioration des prestations de 1,6 M€ sur 18 mois,
· une baisse de cotisations de 9,8M€ pour les 18 mois à venir … dont 80% au profit des employeurs !
Ceci correspondant à un désengagement des employeurs de la prévoyance, les 5 fédérations demandent que les prestations couvertes soient revues à la hausse.
Les employeurs décident alors de … ne tenir aucun compte de ces demandes, et de mettre cet avenant à la signature, en l’état !
COMMUNIQUE
Les adhérents du syndicat UNSA Energie, réunis en assemblée générale ce vendredi 4 mai à Paris, ont élu son nouveau bureau. Philippe BERTHIAU devient secrétaire général de l'UNSA Energie. Déjà secrétaire général adjoint de la Fédération CFE-CGC Energies, Philippe incarne le projet syndical "agir ensemble" porté par les deux organisations syndicales. Didier BENOIST et Philippe CARPENTIER, militants de la première heure, sont élus respectivement secrétaire général adjoint et trésorier.
Les adhérents ont validé les objectifs de développement proposés pour l'UNSA Energie. Associée à la CFE-CGC, l'UNSA Energie veut participer très activement à la modernisation du paysage syndical au sein des entreprises de la branche telles qu'EDF, GDF Suez, ….
En novembre 2010, les salariés de ces entreprises ont déjà voté massivement pour cette alliance syndicale. Cette marque de confiance booste véritablement le nouveau bureau qui exploitera au mieux les nouvelles dispositions de la loi du 20 aout 2008.
Contact:
Philippe BERTHIAU
0623687744
Un huissier à la CCAS
La CFE-CGC a saisi la justice à la suite de la divulgation par la CCAS de vos données personnelles à la fédération CGT.
Par ordonnance du Tribunal de Grande Instance de Bobigny, un huissier s’est présenté le 24 avril 2012 au siège de la CCAS.
Le but était d’enquêter sur une possible utilisation abusive des fichiers renfermant les données personnelles des salariés et retraités des Industries Electriques et Gazières.
Extension des droits familiaux aux salariés pacsés du groupe GDF SUEZ : Qu’attendent les autres entreprises de la Branche ?
La CFE-CGC et l’UNSA revendiquent depuis longtemps l’extension des droits familiaux aux salariés pacsés. Aujourd’hui, le groupe GDF SUEZ répond à nos attentes.
La CFE-CGC, première organisation syndicale à GDF SUEZ SA, a interpellé de façon répétée le Groupe, attirant notamment l’attention de Gérard Mestrallet, PDG de GDF SUEZ, par courrier du 5 juillet 2011 sur plusieurs des 18 critères discriminatoires pouvant concerner la situation des personnes pacsées.
Communiqué : Rencontre de la CFE-CGC avec François Hollande - un goût amer pour les salariés !
Un goût amer pour les salariés :
Fessenheim fermera !
Ce lundi 19 mars, l’intersyndicale du CNPE de Fessenheim a été reçue par François Hollande. Cette réunion répondait à la demande d’explications des salariés sur les motifs qui amènent le candidat à
la présidentielle à annoncer la fermeture de la centrale.
Pour la CFE-CGC, cette réunion laisse un goût amer pour l’ensemble des 680 salariés et 200 prestataires du site. En effet François Hollande a confirmé la fermeture du site pendant son quinquennat
s’il était élu.
La CFE-CGC demande l’ouverture d’un débat serein, après les élections, qui permettra de décider de manière pragmatique de l’avenir de la centrale de Fessenheim.
Notre tract est en pièce jointe, ainsi que la déclaration inter-syndicale....
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